本期节目《对话品牌》栏目组邀请到了青岛水木感应设备有限公司董事长孟东菊女士参加栏目录制，分享其企业故事，树立品牌形象，提升品牌价值！
2014年8月开播的《对话品牌》栏目，节目以演播室访谈结合外景 VCR宣传片的方式呈现，以独特的视角和人物品牌对话交流，聆听品牌腾飞梦想，见证品牌成长传奇。借助平台强大的影响力来提升品牌和企业的知名度与美誉度，更逐步提升品牌影响力，感受品牌的力量，分享品牌的光芒，为中国品牌发展插上腾飞的翅膀。
感应加热设备是利用电磁感应原理，将变化的电流转化为磁场，磁场中的金属切割磁力线自身发热。感应加热为直接加热，转化效率高达96%以上。该设备根据频率不同，可分为中频、高频和超高频系列，不同系列的感应加热设备应用在不相同的领域，它具有高效，节能，环保等特点，被大范围的应用于重型机械，船舶，管道，能承受压力的容器，精密仪器和医疗制造等领域。
今天我们要对话的企业，他们将创新放在首位，常年的研发让他具有独有的核心竞争力，并与多个有名的公司合作。致力于彰显中国制造。下面，让我们欢迎青岛水木感应设备有限公司董事长孟东菊女士做客演播厅。一起听听他创新发展的故事。
孟东菊：比较知名的企业像外高桥、中集来福士，大连船厂，大明重工，徐工机械，三一集团，宝桥，山桥，中铁建，哈电锅炉，沈鼓集团，东方电气集团等。在钢板，钢结构和管道等厚板焊接中引入感应加热，这些大中型企业引入感应加热技术进行焊前预热和焊后热处理，最大的目的是通过感应加热增强金属板材和焊料之间的融和渗透，进一步提升焊接质量和强度，以达到延缓冷却速度进而消氢，去应力，避免产生焊接裂纹目的。
像东方电气集团风电项感自2022年就采用了我公司的MYD型感应加热进行过盈热装配，可见国家大规模的公司对于品质的追求，其竞争力也就不言而喻。当然，这并非是说该集团从2022年才开始做过盈热装配，或者说其竞争力就是因为引入感应加热技术。恰恰是因为，这一些企业时刻都在接受新知识新技术，保持旺盛的市场竞争力。我们水木公司，也在不断努力学习，创新。
郭绅钰：那您觉得对您企业来说，哪一点核心竞争力是让您的企业脱颖而出的呢？
孟东菊：我们把感应加热原理和特点发挥到了极致，比如说感应加热是磁场中的金属切割磁力线自身发热，是一种直接的加热方式，受环境的影响就会比较小，功率密度是可调可控的。我们通过调节线圈密度的方式，来调节线圈电感量，进一步调节线圈功率密度，来达到不一样工件加热对速度和温度要求。比如说，有些无法靠近加热场景，我们大家可以通过远程控制来实现。有些低温度的环境，感应加热直接加热的优势就更加明显。
孟东菊：你比如说我们配套的装置这一块，就是说针对不一样的工业场景和现场的工件及加热要求，有明确的目的性的去设计线圈，像能承受压力的容器和锅炉直径比较大，焊接的整一个完整的过程中需要旋转，我们就根据这一实际的需求，设计C型线圈来实现。针对工件直径跨度比较大和线圈价值比较高的这种矛盾，我们设计制作变径C型线圈，并申请了国家专利。
孟东菊：这样做的好处就是针对性强。您知道感应加热线圈周围的磁场分布特点，磁力线mm范围内，而且距离越近越密集。这也就要求工件距离线圈越近越好。针对这个特点，我们努力通过调节线圈来实现对磁力线的高效利用。
孟东菊：感应加热设备，就说目前我们做到的技术已实现了把电能到热能的这种96%的转化效率，又针对一些平直的焊缝或者角缝之类的，我们就会考虑到用加热带，现场移动会较为方便。针对线圈周围磁场分布特点，我们设计线圈时尽量缩短感应线圈与工件之间的距离。
郭绅钰：这样的产品应该是一直在不断地升级和创新，都已经到第四代了，想必应该是取得了一些不错的荣誉吧。能跟我们介绍一下吗？
孟东菊：是的，我们目前获得国家多项技术专利和商标证书，通过过ISO9001质量体系认证，获得出口欧洲标准CE证书，2023年成为高新技术企业。
只有创新才是公司发展的第一驱动力，只有过硬的品质，与勇于进取的精神才可以在竞争非常激烈的市场中脱颖而出，形成自己的品牌。在公司的发展中，孟女士时刻想着我该怎么样更进一步，怎么样才可以让设备性能更好，或许这就是她们成功的关键。
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